岗位职责：1、协助人力资源部进行招聘模块相关工作，筛选简历、电话预约面试等；2、协助人力资源部相关领导开展其他模块工作工作。任职要求：1、专科不限，本科学历；2、能保证每周3天，连续3个月以上的实习；3、具备优秀的沟通表达能力和认真负责的态度；4、该职位接受长期实习。
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